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0638太阳集团举办第七期青年教师沙龙暨博士后招聘和培养经验交流会

 

12月3日,0638太阳集团第七期青年教师沙龙在理科群楼5号楼203会议室举办。本次青年教师沙龙以博士后招聘和培养为主题,吸引了来自0638太阳集团、李政道研究所及自然科学研究院的三十余位青年教师参与。学院党委副书记殷洁出席沙龙,李政道研究所的青年学者李数主持活动。

党委副书记殷洁讲话。她介绍了青年教师沙龙平台搭建的初衷,感谢学院新任青年教师联谊会会长陈洁老师对平台搭建的推动,鼓励大家在轻松的氛围中密切交流。她表示,博士后是一个全身心投入科学研究的群体,他们身处学术第一线,是人才队伍的重要组成,她希望大家积极分享在博后招聘和培养方面的经验,更好地助力博士后的成长成才。

随后,学院新进长聘教轨副教授颜开、李政道研究所天文分部新进青年学者Luca Visinelli进行了自我介绍,他们分别就自己的学业经历、研究方向、工作心得、兴趣爱好等进行了分享,表达了对加入交大这个大家庭的欣喜之情和对教师生涯的热切期待,感谢学院搭建的交流平台,希望能够尽快熟悉新环境,以交大为人生的新起点,做好角色的转变,全身心投入教学和科研工作中。

学院科研与外事办公室负责人陈媛媛就博士后招聘与培养的相关政策进行了详细介绍,讲解了博士后招聘条件、福利待遇、进出站流程、项目申报指南、出退站要求等青年教师普遍关心的问题,并详细解答与会教师们的提问。

接下来,马杰、周宁两位青年教师和大家分享了在博士后招聘和培养方面的经验和体会。马杰认为,要时刻关心博士后的研究工作,鼓励博士后申报各类科研项目、参与学术交流,与博士后形成一种良好的指导与合作关系,助力他们在学术上取得成果。周宁表示,要赋予博士后工作使命感与责任意识,激发他们解决问题的能力,培养他们在学术上的独立性。

随后,与会的青年教师们纷纷提出了在招聘和培养博士后时出现的问题与疑惑,围绕如何招聘博士后、博士后培养方式及优势、博士后工资待遇、博士后合作研究等方面内容进行了深入讨论,交流心得体会,现场氛围轻松活跃。

沙龙最后,党委副书记殷洁做总结发言。她对几位老师的真诚分享以及与会青年教师的大力支持表示衷心感谢。她希望通过沙龙活动能够让大家有所收获,相互之间增进了解,增强归属感,共同探讨,共同发展,共同进步。

 

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